凡學(xué)百藝，莫不有師。日前，在西能集團黨群文化組“師帶徒”簽約儀式上，能礦資產(chǎn)公司黨委書記尹云省與公司黨建管理崗工作人員冉敏正式結(jié)成師徒。

“此次簽約，我肩上又有了一份沉甸甸的責(zé)任。作為師父，我將毫無保留地把工作多年積累的知識經(jīng)驗傾囊相授，希望你能快速成長為黨群崗位上的行家里手，讓我們共同進步。”尹云省言辭切切。

“作為徒弟，我將不辜負(fù)師父的指導(dǎo)和鼓勵，一定勤學(xué)苦練，養(yǎng)成過硬本領(lǐng)，未來一年看我的！”冉敏信誓旦旦。

為加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，集團黨委充分發(fā)揮“傳幫帶”光榮傳統(tǒng)，聚焦集團及各權(quán)屬公司黨群部門重點培養(yǎng)崗位，培養(yǎng)方向包含黨建管理、宣傳文化、群團工作、支部建設(shè)等，精心挑選出8名經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精湛的導(dǎo)師。作為資深“老師傅”，他們具備系統(tǒng)、全面的黨建工作理論知識與實操技能，通過“一對一”“一對二”等方式，最大程度發(fā)揮好“傳幫帶”作用，幫助“徒弟”快速轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)崗位，進一步適應(yīng)集團高質(zhì)量黨建發(fā)展的需要，實現(xiàn)薪火相傳。

當(dāng)天，8名導(dǎo)師與17名徒弟現(xiàn)場結(jié)對簽約，用滿滿的儀式感拉近師徒關(guān)系，為未來一年期的“傳幫帶”開了好頭。按照“師帶徒”工作要求，集團公司將通過日常調(diào)度、出師考評、獎懲機制等方式，激發(fā)了師徒的積極性和榮譽感，讓“師帶徒”有實招見實效。

集團公司黨委書記、董事長趙震海要求，各位導(dǎo)師要盡職盡責(zé)，履行好導(dǎo)師義務(wù)，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的示范作用，毫無保留地提供黨群業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)傳授，幫助徒弟提升黨群文化工作能力。徒弟要端正態(tài)度，虛心求學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建基礎(chǔ)理論知識，結(jié)合工作崗位制定好年度導(dǎo)學(xué)計劃，日常工作中多思考、多實踐，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項培養(yǎng)指標(biāo)，早日成為一名合格的黨務(wù)工作者。

下一步，集團公司將積極探索組織人事、紀(jì)委監(jiān)察、項目運營等方向“師帶徒”活動，個性化設(shè)置培養(yǎng)方案，全方位提高集團公司人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。（通訊員/編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）