本網訊  為深入貫徹落實中央、省委、省國資委關于信訪維穩工作的部署要求，加強和改進人民信訪工作，不斷研究和探索新時代“楓橋經驗”在集團系統信訪維穩工作中如何發揮作用，5月24日，西南能礦集團在集團總部舉辦2023年信訪維穩工作培訓，此次培訓邀請省國資委維穩和信訪辦公室副主任陳爾鯤授課，集團總部各部門、各權屬公司分管信訪維穩工作負責人等30余人參加。

課上，陳爾鯤以“學習宣傳貫徹《信訪工作條例》，全力做好新時代信訪維穩工作”為題作專題輔導授課，從“《信訪工作條例》精神解讀”“如何做好新時代信訪工作”兩方面，結合實際案例深入淺出地作講解。

此次培訓有效提高了集團系統基層干部矛盾調處和信訪工作能力水平，為推進集團系統穩健發展進一步夯實了基礎。參訓人員表示，此次培訓受益頗多，接下來將不斷提高自己的政治站位和行動自覺，以最高標準、最嚴要求、最實舉措，全力以赴做好矛盾隱患源頭防范、突出問題攻堅化解等工作，為維護穩定、護航集團高質量發展作出新的更大貢獻！（通訊員 吳佩蓉；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）