“貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大”

2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動

西南能礦供應鏈管理有限公司招聘公告

一、公司簡介

西南能礦供應鏈管理有限公司（以下簡稱“西能供應鏈”）是西南能礦集團股份有限公司（以下簡稱“西南能礦集團”）全資二級子公司，于2019年1月23日注冊成立，注冊資本5000萬元。西能供應鏈為西南能礦集團貿易業務實施的承接主體，集中組織配置國內外大宗商品相關優勢資源，通過整合上下游供應鏈資源，做強國際國內貿易業務、大宗商品貿易金融業務，形成各類資源與要素的集聚與共享，不斷拓寬和提升服務社會、服務西南能礦集團的能力，逐步打造成為基于“互聯網+”手段的集團公司采、供、銷一體化的供應鏈金融服務平臺。現因公司業務發展的需要，特面向社會進行公開招聘，具體內容見下：

二、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。

（三）責任心、事業心強；學習能力強，積極向上；具有較強的團隊合作意識。

（四）2022年全國全日制普通高等院校統招應屆研究生及以上畢業生，應于2022年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

4.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應聘要求

（一）崗位崗位

業務部業務員1名。

（二）應聘要求

1.具有全日制研究生及以上學歷應屆畢業生；

2.國際經濟與貿易、金融、商務英語等相關專業；

3.英文六級以上水平或同等水平，口語流暢；

4.具有良好的溝通能力和團隊協作精神，具有很強的責任心和吃苦耐勞精神；

5.認真負責，思路清晰，性格開朗，服從領導，執行力強；

6.遵守國家憲法法律法規，品行優良，遵紀守法，為人正派，能夠承擔一定的工作壓力。

六、待遇和管理

1.實行考試與面試相結合的方式擇優招錄聘用。

2.按照公司薪酬管理辦法執行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、面試、公示、人員聘用的程序進行。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間：2022年7月15日-7月24日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式：

郵箱投遞簡歷，報名人員需提供《西南能礦供應鏈管理有限公司招聘人員報名表》、有效身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書、執業資格證書以及崗位明確要求的其它材料的掃描件，近期免冠證件照（彩色）電子版。以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明：姓名+畢業院校+應屆畢業生+應聘崗位。

3.相關說明：

每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

（二）資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審，符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料：有效身份證、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書、執業資格證書等材料原件和復印件。

（三）組織考試 

1.筆試、面試時間及具體事宜以用人單位通知為準。

2.審查符合條件人員進入筆試，根據筆試成績排名，按照3：1比例進入面試。

（四）成績公示

筆試、面試成績在公司內部進行公示。

（五）聘前公示

根據應聘人員筆試、面試成績綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單，經公司研究后進行公示，為期5個工作日。

（六）人員聘用

1.擬錄用人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現空缺，可根據綜合成績從高到低的順序依次遞補人員體檢。

2.結合崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關決策程序確定擬錄用人選。

3.擬錄用人員經公示無異議的，公司辦理錄用相關手續。入職后如發現違反工作紀律、違背誠信原則的情形，對相關人員將予以辭退。

八、注意事項

（一）筆試、面試等時間將通過電話、短信或電子郵件等方式另行通知。

（二）招聘過程中如有違反招聘紀律等有關規定的，一律取消錄用資格。

（三）應聘人員要對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。應聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

（四）招聘期間應聘人員應嚴格執行疫情防控管理相關要求。

西南能礦供應鏈管理有限公司應聘人員登記表.doc

招聘聯系人：余老師

招聘咨詢聯系電話：0851-86885769，18798003802

簡歷接收方式及渠道：526793211@qq.com