西南能礦集團股份有限公司（以下簡稱“西南能礦集團”）是貴州省人民政府批準組建的省管大(一)型國有企業，成立于2012年9月。西南能礦集團的組建是貴州省委、省政府貫徹落實國發2號文件，科學發展，后發趕超，推進全省資源配置體制改革，增強政府對礦產資源的調控能力，發揮市場對配置資源的基本功能，培育大型優強礦業企業，加快資源優勢向經濟優勢轉化，促進礦產資源產業一體化發展而打造的全省的礦產資源投融資平臺。 西南能礦集團旗下有12家全資、控股和參股子公司。注冊資本為43.85億元人民幣，經營范圍為礦產資源開發投融資，投資優勢礦產整裝勘查和磷礦、鋁土礦、錳礦、金礦、重晶石、鉛鋅礦、羅甸玉、釩礦、鉬鎳礦、地熱等的探、采、選、冶及精深加工；礦產資源勘查開發的技術研發。目前擁有各類礦權148個。了解詳細情況，請登錄集團官網http://m.hnclbaby.com。

西南能礦集團因宣傳文化建設工作需求，現公開競聘黨群工作部宣傳文化崗位人員1名。有關競聘事宜公告如下：

一、競聘原則

一是德才兼備原則；

二是民主、公開、競爭、擇優原則。

二、競聘工作領導小組

西南能礦集團成立公開競聘工作領導小組，由相關領導、部門負責人組成，主要負責公開競聘的組織、領導工作。

公開競聘工作領導小組下設辦公室在西南能礦集團組織人事部，辦公室主任由組織人事部負責人兼任。

三、競聘崗位職責描述

（一）負責新聞宣傳工作。負責做好對內對外新聞宣傳工作及宣傳活動的組織、協調、實施；負責做好西南能礦集團網站、微信、宣傳欄等宣傳陣地管理和更新工作；負責西南能礦集團通訊員隊伍建設。

（二）負責企業文化建設。負責企業文化相關文件的起草、修訂和完善，全面推進集團企業文化體系建設和精神文明創建活動；負責集團文聯、黨群文化組日常工作。

（三）負責意識形態工作。負責意識形態相關文件的起草、修訂和完善，擬定意識形態工作計劃和總結；加強輿情監測和對各類宣傳陣地的監管，做好應對處置工作。

（四）負責統戰工作。負責落實黨的統戰政策，做好黨外代表人士的管理和服務工作。

（五）協助開展黨的建設工作。

（六）完成領導交辦的其它工作任務。

四、競聘者應具備的條件

（一）中共黨員，40周歲以下，全日制大學本科以上學歷，身體健康。

（二）熟悉意識形態、新聞宣傳、企業文化建設工作，有新聞、通訊的獨立撰稿、采編能力，熟悉攝影、視頻及其處理、微信公眾平臺推送、互聯網應用等知識或技能。

（三）工作有激情，性格樂觀，善于團結協作，具有一定組織協調能力。

（四）熟悉黨的路線方針政策，遵守黨規黨紀、法律法規和公司規章制度。

（五）具有3年以上工作經歷，在國有企業或新聞媒體等專職從事過新聞宣傳工作的優先。

五、公開競聘程序

（一）發布競聘公告

本次公開競聘通過貴州省人才網、西南能礦集團官網和微信公眾號等途徑發布競聘公告。

（二）網上報名

本次競聘采取網絡報名方式進行。

1.報名時間：2021年4月8日至2021年4月14日。

2.提交基礎信息資料：競聘人員填寫《西南能礦集團股份有限公司競聘人員登記表》（見附件），并將登記表與個人材料（包括身份證、學歷學位證書、專業技術職務或技能證書、獲獎證書等掃描件）打包壓縮發送至競聘郵箱xnnkjthr@163.com，郵件標題必須注明“姓名+競聘崗位”。

（三）資格審查

根據公開競聘報名條件要求，對競聘人員進行資格審查。符合競聘條件的報名人數與競聘人數比例達到3：1及以上，開展后續工作；符合競聘條件的報名人數與競聘人數比例未達到3：1，中止該崗位公開競聘工作。

（四）筆試

主要測試競聘人員的基本知識、專業知識、綜合分析能力和文字表達能力。筆試成績占總成績的30%。

（五）答辯

主要考察競聘者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。答辯成績占總成績的70%。具體流程如下：  

1.抽簽確定競聘人員答辯的先后次序。

2.競聘者以PPT形式，介紹工作簡歷和履行所競聘崗位職責的初步打算（時間控制在10分鐘以內/人）。

3.競聘者答辯，由競聘主持人現場提問，時間不超過30分鐘/人，超時停止提問。

        4.競聘者答辯結束離開考場。

（六）考察及體檢

1.考察。對考察對象的思想政治、職業道德、能力素質、遵紀守法、工作表現、廉潔自律等情況進行考察。若在考察過程中發現不符合競聘要求資格條件的，視為考察不合格，由競聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格。

2.體檢。經考察合格的擬聘用人選，由組織人事部通知其到指定的醫院進行體檢，并按要求按時將體檢報告交組織人事部審查。

（七）會議研究決定及聘用

1.會議研究決定。由組織人事部將考察報告及建議提交相關會議研究決定聘用人選。

2.聘用。被聘者在規定時間內到崗，并并辦理入職相關手續。

六、工作紀律

競聘工作必須遵守以下紀律要求：

（一）嚴格按照競聘實施方案規定要求和程序操作。

（二）參加競聘人員要正確對待崗位競聘，不準弄虛作假、搞拉票賄選等違規活動。一經發現，立即取消競聘資格并公開通報，按相關要求嚴肅處理。

（三）參與競聘工作的有關人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執行保密和回避制度。

（四）為保證此次競聘公開、公平、公正的進行，由西南能礦集團紀委對競聘工作進行全程監督，同時設立舉報信箱和舉報電話，接受西南能礦集團干部員工的舉報和監督。

（五）近三年有違紀違法行為受到處分的，不得報名參加本次競聘。

七、本方案未盡事宜，解釋權歸競聘工作領導小組。

聯系電話：0851-86883430  

聯系人：周老師 楊老師

附件：《西南能礦集團股份有限公司競聘人員登記表》附件.docx

　　　　　　　　　　             　       2021年4月8日