本網訊  7月28日，集團公司黨委書記、董事長、總經理趙震海赴西能建工調研深化改革、財務管理、備用金管理、基礎管理、問題整改等情況，就下一步工作提出要求。西能建工領導班子成員參加調研。

會上，西能建工黨委副書記、總經理顏勇圍繞西能建工在深化改革、礦建項目管理、備用金管理及系列問題整改等方面情況進行匯報，并提出當前工作存在的問題及下一步工作計劃。

聽取匯報后，趙震海表示，西能建工雖然當前面臨諸多困難，但要頂得住壓力，樹立起信心，以堅決的態度和有力的舉措推動各項問題得到妥善解決。

趙震海要求，西能建工要下決心狠抓問題整改落實，進一步提高政治站位，傳導壓力、壓實責任，對內部巡察、審計以及駐點監督發現的問題建立清單化、閉環式整改機制，確保問題見底清零。要加強備用金管理，追根溯源制定專項方案，動真碰硬推動整改落實，以實實在在的工作成效推動歷史遺留問題有效解決。要狠抓干部作風建設，堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責等現象，聚焦集團干部作風建設標準要求，營造敢于正視問題、解決問題的工作氛圍，樹立主動擔當、真抓實干的工作導向。要加強干部廉潔自律教育，為公司發展營造風清氣正的環境。要全力以赴抓好下半年生產經營，緊盯年度目標任務，細化措施、攻堅克難，確保完成全年營收、利潤等核心指標，為集團公司高質量發展作出貢獻。

集團公司總經理辦公室、融資財務部、審計部、法務風控部、運營管理部等相關部門負責同志陪同調研，西能建工有關業務部門負責人參加調研。（通訊員：蔣易宏;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖 玲）