本網訊  5月9日，集團公司黨委書記、董事長、總經理趙震海，集團公司黨委委員、總會計師雷治昌一行到西能建工，就巡視巡察、省國資委駐點監督及集團內部各年度審計反饋的系列問題整改工作開展專項督導，現場聽取西能建工巡視巡察和審計問題整改情況報告，并對下一階段整改工作提出要求。

趙震海指出，西能建工黨委必須清醒認識當前形勢，直面存在問題，以破釜沉舟的決心推動相關問題整改實現閉環，以“刀刃向內”的勇氣達成“管理規范、風清氣正、激發活力、質效提升”的整改目標。他要求，西能建工上下要切實提高政治站位，提高整改的政治自覺和行動自覺，統籌推進企業改革發展與遺留問題化解工作；要細化責任分工，成立工作專班，以專班化運作模式推進落實重難點問題整改，切實壓實整改責任；西能建工黨委要嚴格落實主體責任，秉承“嚴管就是厚愛”理念，敢于動真碰硬，依規依紀開展內部追責工作；要深刻汲取經驗教訓，以問題整改為契機，深挖問題根源，通過完善制度、教育宣貫、監督檢查等方式，提升干部員工合規管理意識和制度執行力，規范業務操作；要聚焦大宗物資采購、項目分包等關鍵環節，加強與供應鏈公司協作，降低成本、規避風險，提升企業盈利能力；要強化作風建設，建立完善全員考核機制，對履職不到位、整改不力、敷衍應付的人員嚴肅處理，激發企業發展活力。

雷治昌指出，西能建工要從思想根源入手，深入挖掘問題本質，建立“問題-原因-措施-責任”全鏈條分析機制。要強化追責問責，明確具體措施和思路，集團各職能部門要提供指導，協同推進整改工作。要借鑒內外部先進經驗，對重難點整改事項實施“一事一策一責”動態管理，實現整改工作閉環。

集團公司相關部門負責人，西能建工在家班子成員、有關部門負責人參加會議。（通訊員：王潞揚、程萃靈；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）