本網訊  1月8日，西能集團黨委書記、董事長趙震海到西能鋅業公司調研督導股權改革、安全生產、信訪維穩等工作，并慰問生產一線困難職工。

座談會上，西能鋅業黨支部書記、董事長趙繼松就公司近期工作推進情況及下一步工作打算進行匯報。趙震海對西能鋅業近期工作推進情況表示肯定并提出工作要求。

趙震海要求，西能鋅業要不斷優化公司治理結構，加強股東間的溝通協調，形成合力，穩步推進股改進程，為二期項目建設奠定基礎。要加強安全生產管理，提高員工安全意識，加強生產現場監管，確保生產過程中的安全穩定。要做好信訪維穩工作，深入排查各類風險隱患，將矛盾發現在早、化解在小。加強與員工的溝通交流，關心員工的生活工作，增強員工的凝聚力和向心力，維護公司和諧穩定。要做好2025年“開門紅”工作，制定切實可行的工作計劃，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的決心和勇氣，全力以赴投入到新一年的工作中。要謀劃推動二期后續項目建設，圍繞項目建成投產后的生產需要，提前抓好原料保障、項目施工、資金保障等工作，確保早日啟動建設，盡快達到產能規模。

會后，趙震海還看望慰問了西能鋅業8名生產一線員工，代表集團黨委、工會向他們送去慰問金，并送上新春祝福。

集團總部相關部門同志陪同調研，西能鋅業在家班子成員參加調研。（通訊員：王定琴；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）