本網訊  近日，經省總工會評審，西能集團權屬貴州能礦錳業公司吳玉明等5名職工聯合申報的“關于實施國內低品位氧化錳礦浸出工藝”提案，從93個征集提案中脫穎而出，獲評“2024年度全省‘聚合力促發展’職工代表優秀提案”。

2024年初，能礦錳業面對進口錳礦價格急劇上漲的嚴峻形勢，由引進的領軍、拔尖人才掛帥，生產管理部等職工配合開展“低品位氧化錳礦”新工藝攻關，奔赴省內外考察低品位氧化錳礦，帶回礦石樣本進行試驗，初步確定用礦配比，精心編制試產方案。

能礦錳業舉全廠之力，組織科研、生產、質量、采購等人員配合試產攻關，經反復調整優化工藝參數和礦石配比，歷時1個月，成功實現了國內低品位碳酸錳礦生產電解二氧化錳，有效防范了進口礦價暴漲的經營風險。2024年6月-11月創效1000余萬元。堿錳、鋰錳、碳鋅產品得到下游客戶高度認可，產品不僅遠銷珠三角、長三角等地區，還進軍歐洲市場，有效解決了企業生產經營難題，這一攻關成果成為行業技術革新范例。

據悉，共有93個提案入圍此次職工代表提案征集活動，有66個提案獲評優秀提案，提案涉及企業發展、技術革新、經營管理、生活保障等內容，在激發企事業職工干事創業、維護職工合法權益等方面起到了積極作用。（通訊員：張興、甘孝劍；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）