本網訊  11月22日上午，集團公司黨委書記、董事長趙震海主持召開2024年度違規經營投資責任追究工作推進會。會議通報了集團公司2024年違規經營投資責任追究典型案例，聽取各權屬公司匯報2024年違規經營投資責任追究工作開展情況。

會議指出，今年以來，集團公司堅持依法依規問責、客觀公正定責、分級分層追責、懲治教育和制度建設相結合的原則，進一步健全完善工作制度機制，加大違規經營投資責任追究工作力度，切實提升違規經營投資責任追究的震懾作用，有效促進集團公司經營投資行為進一步規范。

截至目前，集團系統已對32名責任人進行了問責處理，其中涉及組織處理40余人次，經濟處罰96.4萬元，禁入限制20人。

趙震海對持續做深做實責任追究工作提出要求，他強調，要進一步提高對責任追究工作重要性的認識，把推進責任追究工作體系建設作為提升合規經營水平和防范化解重大風險的重要抓手，通過有效開展責任追究工作，促進各級經營管理人員規范履職、勤勉盡責。要進一步完善組織體系和制度體系建設，優化細化實施細則，規范工作流程和標準，實現責任追究工作標準一致、有章可循、規范有序。同時嚴格落實責任，層層傳導壓力，推動各治理主體一體落實監督追責職責。要扎實做好違規問題線索查處，集中力量抓好國有資產重大損失調查，依法依規依紀追究有關人員責任，切實增強國資監管法規制度和企業內部管理規定的剛性約束。要持續探索工作方式方法，關注重大決策、重大合同、大額資金管控等方面的資產流失風險，規范責任追究程序，落實“三個區分開來”。要不斷健全以追責促發展的長效機制，深入開展共性問題排查，針對發現的內控缺陷和管控漏洞，標本兼治，強化整改落實，及時制定修訂各項管理制度，完善內控體系，全面推進依法治企。（通訊員：胡后菊;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）