本網訊 12月25日，西南能礦集團召開2024年工作務虛會議。會議由集團公司黨委書記、董事長趙震海主持，集團公司領導班子成員出席會議，各權屬公司主要負責人、集團總部中層干部參加會議。

會上，集團公司領導班子、各權屬公司、集團總部各部門主要負責人聚焦集團公司及各權屬公司在改革發展中面臨的新形勢、新任務、新挑戰，以及與同行業對標中存在的短板等問題和困難，深刻剖析，深入查找原因，提出對策措施，全面思考謀劃2024年工作。

    趙震海強調，2023年，集團上下精誠團結，有效克服經濟恢復不及預期、能礦行業下行壓力大等困難，集團公司各項工作取得了積極成效，發展基礎得到了進一步鞏固和提升，呈現逐步向上向好的發展態勢，具體體現在：公司發展的基礎更加夯實；債務風險防范工作取得階段性成果；風險事件處置和化解取得積極成效，著力攻堅應收賬款催收取得良好效果；巡視巡察整改有序推進，人才隊伍建設不斷加強，黨建工作能力和水平穩步提高；集團高質量發展的動能更加強勁。

    趙震海指出，當前集團發展仍然面臨著困難和問題。一是提質增效的效果不及預期；二是自主產品成本居高不下，產業發展基礎薄弱；三是資產盤活、應收賬款催收、風險防范化解等壓力較大。在對2024年經濟形勢進行簡要研判分析后，趙震海同志結合集團公司“十四五”規劃目標及發展現狀，對集團公司2024年工作進行了部署。他要求，要以“實現跨越”為主線，牢固樹立大局、發展、效率、市場四個意識，著力突出問題、結果、目標三個導向，努力推動經營質效、主業培育、深化改革和引戰合作、風險防范化解、基礎管理提升、干部能力和作風建設、人才隊伍建設、黨建工作等八個方面實現新跨越，為集團公司奮力實現“十四五”規劃目標，積極融入和服務全省新型工業化戰略大局打好堅實基礎。（通訊員：楊大湖 編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）