本網訊  12月8日，集團公司舉辦2023年度法律合規專業知識培訓班 。集團總部中層管理人員、重要部門和關鍵崗位相關人員，各權屬公司主要領導、法務合規分管領導、部門負責人和相關崗位人員50余人參加。

開班儀式上，集團公司黨委書記、董事長趙震海作開班講話，他強調，要深入學習貫徹習近平法治思想，認真學習落實黨中央、國務院、省委、省政府、省國資委以及集團公司黨委、經理層關于加強法治建設和合規管理的相關部署要求，切實提升集團系統“關鍵少數”和法務工作人員的能力水平，增強依法治企、依章治企意識，持續防范化解重大風險，堅定圍繞西能集團“十四·五”戰略規劃和“5+2”產業發展格局，進一步深化集團系統法治建設和合規管理工作。

趙震海要求，要提高政治站位，切實增強法治意識。集團各級黨組織負責人要切實履行法治建設第一責任人責任，著力健全領導責任體系、依法治理體系、規章制度體系、合規管理體系、工作組織體系，持續提升法治工作引領支撐能力、風險管控能力、涉外法治工作能力、主動維權能力和信息化管理能力。要聚焦突出問題，深入研究攻堅。集團總部各部門、各權屬公司要將企業法治建設融入中心工作，結合省委巡視，省審計廳審計、內部巡察反饋問題整改等任務，在資產盤活、遺留問題處置、“兩非”清理、壓降債務等工作中，綜合研判、合力攻堅，狠抓落實、以點帶面，推動實現西能集團全面高質量發展目標。要嚴肅組織紀律，深究知識內涵。參培員工要端正學習態度，按要求完成培訓任務，各級黨政主要負責人要加強和改進對法治建設的領導；要堅持權責一致，確保有權必有責、有責要擔當、失責必追究的原則；要堅持以身作則、以上率下，統籌推進法治建設各項工作。

集團公司審計風控部負責人周霞表示，希望大家不斷深化法務合規理論知識的理解把握，進一步提升自身學法用法能力素質，強化風險防范化解意識。要把培訓所思所得切實轉化到日常具體工作中，緊緊圍繞集團公司“十四五”規劃目標和產業布局，結合各權屬公司實際，加快建立健全“五個體系”，切實提升“五種能力”，為集團公司高質量發展提供體系保障。

培訓中，兩位主講老師從法務合規理論出發，聯系集團公司實際，對國企招投標風險防范和企業全流程法律風險防范指引等作了獨到講解。培訓內容豐富充實、脈絡清晰、突出重點、通俗易懂，具有很強的專業性、系統性和啟發性。大家認真聆聽詳細記錄，學習氛圍濃厚。

下一步，集團公司將進一步推進“5種體系”建設，將法治建設工作融入集團發展的各環節，使法治合規文化和理念不斷深入，切實為集團公司高質量發展提供有力保障。（通訊員：王鈴凱；編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）