本網訊 日前，集團公司黨委書記、董事長趙震海一行赴西能建工開展調研，聽取西能建工匯報生產經營、應收款催收、項目建設、深化改革、巡察整改及黨建工作等情況，安排部署西能建工下步改革發展、經營謀劃、隊伍建設、巡察整改以及安全生產等工作。

趙震海指出，當前西能建工正處于深化改革特殊時期,任務艱巨,責任重大,西能建工上下要統一思想、堅定信心、共同發力,堅決貫徹落實集團公司改革發展各項決策部署,以更大決心和恒心將深化改革向縱深推進，加快實現西能建工扭虧為盈局面，順利推動西能建工轉型升級實現高質量發展。

趙震海強調，西能建工要分析研判外部行業整體形勢，善于總結、創造條件、解決困難，鑄牢危機意識、傳導壓力、提升動力、促進發展。要盡快找到企業發展的希望與目標，積極采取有效措施止住經營下滑趨勢，圍繞年度目標任務補短板、強弱項、固底板、揚優勢。要抓住深化改革主要矛盾和問題，重點突破激勵機制健全、薪酬體系改革等關鍵環節，對標同行業優勢企業管理模式，壓緊壓實深化改革重點任務。要奮力決戰最后兩個月，竭盡全力改變經營現狀，窮盡辦法催收應收款項，精心謀劃部署明年各項工作，以最大努力爭取全年最好結果。要堅決承擔做強做大做優集團“礦業服務”核心業務重任，全力承接實施好摩天沖采礦項目，打造西能建工現代化高水平礦山建設隊伍。要認真審視本次集團公司黨委巡察組巡察西能建工黨委反饋問題報告，切實遵循市場規律，從嚴從實抓好巡察整改各項工作。要狠抓干部隊作風建設，以“站得高、做得實、扛得起”為標準，抓牢干部職工能力提升建設。要筑牢安全防線，不折不扣抓實抓好安全生產各項工作，為公司發展提供堅實保障。

集團公司運營管理部、融資財務部、組織人事部、紀委監察辦公室、審計風控部有關負責人，西能建工在家班子成員和涉及部門有關負責人參加調研會。（通訊員：王潞揚；編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）