本網訊 7月19日，西南能礦集團召開2023年上半年信訪維穩形勢分析會議，深入分析集團系統信訪維穩形勢，總結上半年并安排部署下半年信訪維穩工作。集團公司黨委書記、董事長趙震海出席會議，會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經理石顯銀主持。集團領導班子成員、集團總部各部門及各權屬公司主要負責人共計30人參加會議。

會議指出，集團公司上半年信訪維穩基礎工作扎實，矛盾隱患排查到位，應對措施得力，及時妥善處理了一些矛盾糾紛，切實將矛盾隱患遏制在萌芽狀態，沒有發生任何群體性上訪事件，總體形勢較好，有力維護了集團系統大局和諧穩定。

會議指出，上半年信訪維穩工作取得了良好成效，但也要清醒地認識到集團系統當前信訪維穩形勢依然嚴峻，部分權屬公司信訪維穩工作任務仍然艱巨。會議強調，集團上下要高度重視，強化責任，進一步深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，牢固樹立“人民至上”理念，持續開展信訪法規的學習宣貫，準確把握當前信訪工作新形勢新變化新要求，進一步增強做好信訪工作的責任感和緊迫感。要堅持和發展“浦江經驗”新時代“楓橋經驗”，堅持“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實領導干部接訪下訪制度，層層壓實責任，以化解矛盾糾紛、穩控重點人員為工作重點，推動重心工作下移、力量下沉，變群眾上訪為領導下訪，暢通溝通渠道，建立健全信訪工作臺賬，針對性解決矛盾問題，及時將矛盾問題化解在基層。要加強信訪維穩矛盾隱患排查、分析研判和風險預警。針對集團系統環保、在建項目、應收賬款、合同糾紛、農民工工資等領域開展經常性排查，完善重點人員穩控措施，堅決防止發生規模性群體性事件、堅決防止發生重大治安事件和網絡安全事件。要強化信息報送，落實重要敏感信息報送制度。對摸排出來的問題進行梳理匯總，將重大風險、不穩定因素排查作為一項常態化工作，按要求每季度末將排查情況報送集團公司信訪維穩領導小組辦公室。要加強信訪維穩工作隊伍建設，進一步加大對信訪穩定工作的支持力度，為集團系統和諧穩定健康發展提供強有力的組織保障。（通訊員 吳佩蓉；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）