本網訊 7月11日至12日，西南能礦集團黨委書記、董事長趙震海赴西能鋅業公司，就主題教育與近期生產經營重點工作進行調研。集團公司黨群工作部、組織人事部相關同志陪同調研，西能鋅業支委成員、班子成員、綜合辦相關負責同志參加調研。

調研會上，西能鋅業黨支部書記、董事長趙繼松匯報了近期主題教育、生產經營及二期一步項目建設推進情況。趙震海對西能鋅業相關工作推進情況表示肯定。他指出，西能鋅業黨支部能按照集團公司黨委工作部署，扎實推進主題教育各項重點環節工作，在強化理論學習、解決員工急難愁盼問題等方面成效初顯。下一步工作中，要做到主題教育與生產經營等業務工作“兩手抓兩促進”，要持續加強領導班子隊伍建設，增強發展信心，提高創造力、凝聚力和戰斗力，團結和帶領廣大干部員工全面完成各項工作任務；項目建設中要重點抓好原輔料采購工作，保障現有兩臺電爐正常生產及1、2號電爐建成投產后的原輔料需求，確保四臺電爐原輔料供應穩定；要抓好基礎管理工作，筑牢標準化管理基礎，在保障安全和質量的前提下，搶抓工期，確保二期一步項目早日建成投產。

7月12日上午，趙震海與西能鋅業青年員工開展交流座談，詳細了解員工思想動態以及對集團公司發展的意見建議。他強調，當前集團公司正在持續推動高質量發展，包括西能鋅業青年員工在內的集團公司廣大團員青年更要堅定對集團公司、西能鋅業的發展信心，凝聚起對企業的歸屬感，助力集團公司實現高質量發展。他寄語青年，要不斷提升自身的理論知識水平，結合各自崗位，找準發展方向，制定職業發展規劃。要養成良好的學習習慣和工作習慣，充分利用閑暇時間增加知識儲備，在工作中沉下心、彎下腰、扎下根，不斷充實自己、提升自己，以高效的執行力推動各項工作穩步向前。

趙繼松表示，西能鋅業全體干部員工一定全力按照集團公司的總體安排部署，扎實推進主題教育各項工作，全力推進二期一步項目建設穩步向前，為集團公司高質量發展貢獻力量。

調研中，集團工會還開展了“關愛員工 夏送清涼”慰問活動。趙震海向西能鋅業干部員工送上防暑降溫“大禮包”，叮囑職工注意勞逸結合、做好酷暑時期防暑降溫，加強自身防護，保障自身安全健康。他要求，西能鋅業要認真落實夏季防暑降溫責任，務必時刻關注一線干部職工身體狀況，合理安排作息時間，切實為員工提供安全健康的工作環境，確保員工身體健康、清涼度夏。（通訊員 李杰）