本網(wǎng)訊  5月30日，西南能礦集團(tuán)組織召開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)。會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)，要求進(jìn)一步抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)改革任務(wù)如期高質(zhì)量完成，以高質(zhì)量改革成效推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙震海同志主持會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理仇雅鳴、洪江以及各權(quán)屬公司、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    會(huì)議集中學(xué)習(xí)了省國(guó)資委黨委書(shū)記、主任肖凱林在5月20日全省國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話精神，傳達(dá)了省國(guó)資委有關(guān)要求，對(duì)集團(tuán)公司決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自負(fù)責(zé)板塊提出具體要求。

    趙震海指出，國(guó)企改革三年行動(dòng)工作啟動(dòng)以來(lái)，集團(tuán)公司上下全力以赴推動(dòng)國(guó)企改革走深走實(shí)，集團(tuán)公司各項(xiàng)制度更加健全，經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面實(shí)施，市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制不斷完善，黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)改革措施整體完成率達(dá)到90%以上，取得了積極進(jìn)展。但是，也要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前在國(guó)企改革方面存在的問(wèn)題和短板弱項(xiàng)，切實(shí)增強(qiáng)抓好國(guó)企改革三年行動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司上下要進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，推動(dòng)董事會(huì)職權(quán)進(jìn)一步落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出取得更大突破，推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理進(jìn)一步相統(tǒng)一，突出主責(zé)主業(yè)，加快盤(pán)活處置低效無(wú)效資產(chǎn)，搶抓機(jī)遇，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。

    會(huì)議要求，各權(quán)屬公司、總部各部門(mén)要緊盯重點(diǎn)工作，上下配合、積極行動(dòng)，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的相關(guān)目標(biāo)要求，盡快補(bǔ)齊短板。要積極溝通，建立良好的溝通渠道，確保及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)、及時(shí)收集各項(xiàng)工作完成情況，準(zhǔn)確掌握改革推進(jìn)情況。要緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)改革任務(wù)在6月30日前基本完成，二十大之前全面完成，年底前高質(zhì)量收官。（通訊員：肖飛 尚志輝; 編輯：吳佩蓉；二審：路艷寧；三審：肖 玲）