本網訊 3月16日，西南能礦集團召開2022年科技創新工作會，集團公司黨委書記、董事長趙震海，黨委副書記、副董事長、總經理韓平，集團各部門負責人，權屬公司主要主要領導和權屬公司科技主管部門主要負責人40余人參加了會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理仇雅鳴主持。

    會上，仇雅鳴回顧了集團公司成立以來在科技創新方面開展的各項工作和取得的成果，深入分析了當前集團公司科技創新中存在的困難和問題，提出2022年將繼續完善創新管理體系，建立健全科技創新工作制度和激勵制度，圍繞國有企業改革三年行動實施方案，提升企業創新能力建設，聚焦主責主業發展。

    韓平充分肯定了集團公司在科技創新工作中所做出的努力和成績。他要求，集團各權屬公司、各部門要不斷提高政治站位，充分認識科技的重要性和必要性，堅持科技創新為解決生產技術工藝問題服務的導向，不斷加大科技研發投入，提高研發投入在營收中的占比。在依靠自身力量進行科技創新的同時，積極通過“走出去、請進來”實現科技創新，充分發揮各年齡段科技人員的創新作用，尤其重視一線技術工人的創新作用。

    趙震海在總結講話中強調，集團各權屬公司要充分認識到科技創新在提升企業綜合實力中的重要性，要結合企業實際情況，加大科技創新投入，不斷提高企業的科技創新管理水平。他要求，集團各級各部門要持續深入學習貫徹中央和省關于科技創新工作的重要精神指示，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府關于科技創新工作的重大決策部署，不斷強化科技創新責任意識，提高站位。要堅持以生產一線為載體，實事求是開展科技創新工作，積極抓好現有科技成果的轉化利用，促進產業轉型升級。要加大研發投入，加大對科技人員、一線技術工人的激勵力度，持續推進集團公司科技創新平臺建設工作。

    會議還對獲得2021年度科技創新成果、技術專利、優秀論文的集體和個人進行了表彰。會上，能礦錳業副總經理方成禮作為代表，對錳業2021年科技創新工作完成情況和2022年科技創新工作計劃作了交流發言。（通訊員 劉國慶）