本網訊 3月4日，集團公司召開2022年度黨建工作會暨黨風廉政建設工作會、黨組織書記抓黨建述職評議會和中層干部述德述職述廉會。集團公司黨委書記、董事長、黨建工作領導小組組長趙震海要求，集團公司各級黨組織和黨員領導干部要不斷提高政治站位、增強政治能力，強化責任擔當、聚焦主責主業，落實黨建責任、夯實戰斗堡壘，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效、邁上新臺階，以高質量黨建推動高質量發展。

    集團公司黨委副書記、副董事長、總經理韓平對中層干部述德述職述廉工作進行點評，安排部署年度黨建工作和黨風廉政建設工作。集團公司黨委成員、集團公司領導、專職外部董事，集團公司各基層黨組織書記，權屬公司黨政主要負責人、分管黨務工作的班子成員、紀委書記、黨務部門負責人，集團總部中層干部和相關部門同志參加會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理洪江主持。

    本次黨組織書記抓黨建工作述職采取權屬公司黨組織書記現場述職和總部各黨支部書記書面述職兩種方式。趙震海在認真聽取7名權屬公司黨組織書記抓黨建述職評議后進行逐一點評，既充分肯定了各黨組織書記履行黨建“第一責任人”的成績，也指出了在黨的建設、黨建和生產經營融合等方面存在的問題，提出下一步改進建議。集團公司黨建工作領導小組成員和部分群眾代表圍繞報告內容和報告質量，以無記名投票方式對各黨組織書記抓黨建述職情況進行現場測評。

    隨后，集團各權屬公司經營班子正職（含主持工作副職）和總部各部門主要負責同志圍繞政治建設、黨風廉政、意識形態、工作成效等進行述德述職述廉，既報告年度工作完成情況和亮點，也客觀分析工作中存在的短板和不足。韓平同志逐一對述職人員進行點評，提出了日常工作和述職報告中存在的問題，指出了下一步改進方向。

    韓平總結回顧了集團公司2021年度黨建工作和黨風廉政建設工作情況，在肯定成績的同時也指出當前工作存在的問題，對2022年度黨建和黨風廉政建設工作進行了安排部署。2022年，集團公司黨委將堅持以高質量發展統攬企業發展全局，堅持以黨的政治建設為統領，深化“能礦旗幟”黨建品牌建設，嚴密組織體系，建強干部隊伍，集聚優秀人才，提升基層黨建質量，加強紀律作風建設和反腐敗斗爭，縱深推進全面從嚴治黨，服務生產經營和改革創新。

    趙震海在總結講話中要求，集團公司各級黨組織要深刻把握“兩個確立”的重大意義，高度自覺堅定做到“兩個維護”，從常態化黨史學習教育中汲取智慧和力量，把住意識形態工作主動權，切實筑牢國有企業的“根”和“魂”。集團各級黨組織必須提高工作站位，貫徹落實黨中央及省委、省國資委黨委決策部署，推動黨建工作與生產經營深度融合，聚焦集團公司改革發展工作，做到圍繞中心、服務大局，努力把黨組織的政治優勢轉化為推動集團可持續發展的競爭優勢。要加強黨的領導，壓緊壓實黨建工作責任，完善集團黨委發揮領導作用的機制，推動基層黨組織建設全面進步全面過硬，建強高素質專業化干部人才隊伍，不斷鞏固風清氣正的政治環境。

    趙震海特別強調，要切實扭轉少數干部身上的慵懶作風，全體干部員工要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感和等不起的責任感抓好各項工作落實，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，搶抓新國發2號文件的政策機遇和礦業經濟復蘇的市場機遇，圍繞“四新”融入“四化”，聚焦主責主業，努力推動集團公司高質量發展。要切實完善獎懲激勵機制，用“闖”的勁頭、“拼”的勇氣，推動打好打贏“五場攻堅戰”，提高工作效率和發展效益，努力創造優異成績，迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開！

    趙震海同志代表集團黨委與黨委委員、權屬公司黨委書記和直屬黨支部書記簽訂《黨建責任書》《黨風廉政建設》責任書。會議表彰了2021年度“支部攻堅”先進集體和第四季度支部攻堅“流動紅旗”黨支部。參會人員現場觀看了警示教育片。

    今年是集團公司“基礎管理年”，必須狠抓執行落實，提升工作效率和效果。本次會議，四會合一，深入貫徹落實中央八項規定精神、切實改進會風，用不到1天的時間完成了多項工作的安排部署和高效推進，內容豐富，務實高效，干貨滿滿?！鞍凑找酝鶓T例，四個會議得用2天時間，會議‘瘦身’效果不減，全方位實現了‘減負’，把‘三短一簡’落到了實處，讓我們把更多時間用在干實事、抓發展上?！眳藛T交口稱贊。（通訊員 路艷寧）